Motivasi Leadership

Saya ulas apa kata Mario Teguh dalam Metro TV, 21 Sep 2008.

Leadership is not a position, but Leadership is an action.

Introspeksi dibutuhkan dan perlu didalami terutama bagi kita semua, apalagi yg saat ini sedang memangku jabatan, Apakah kita sudah menjadi seorang Pemimpin atau belum?, karena Pemimpin bukanlah karena posisi, dan setiap orang punya peluang yang sama untuk menjadi seorang pemimpin, paling tidak untuk dirinya sendiri.

Kantor yang Menyebalkan

Pernahkan anda merasa jenuh, atau bosan bahkan kantor anda merasa menyebalkan ??

Dalam Business Week, bulan Sep 2008, Rainn Wilson mengemukakan tentang pekerjaan dan suasana kantor yang menyebalkan, komentarnya antara lain :

Robot2 kantor yang menganggap merekalah yang paling penting: itu akibat terlalu lama stress dalam lampu neon (TL) di kantor.. itu sebuah penyiksaan. mereka harusnya menangkap tawanan perang dan menghukumnya dengan bekerja 60 jam seminggu.

Ada lagi komentar pegawai, tentang Keseimbangan bekerja dan kehidupan:

Manajemen emosi: Membagi Program Kesenangan Sesaat

Banyak permasalahan yang dihadapai para pegawai...

Keluarganya, Rumah, cicilan kredit, lingkungan, masalah kantor dan masalah lain yang mungkin dihadapinya...akan membuat atau menularkan suasana menjadi tidak enak baik di kantor maupun dalam bersosialisasi...

Tidak ada tanda-tanda kenaikan gaji, pengeluaran jumlah pegawai tinggi, libur di rumah telah melebur dgn kantor, ini akan menjadi medan energi negatif di kantor, begitu kata Jeff Kaye, CEO Headhunter di dallas.

Kalu begitu, bagaimana agar menciptakan energi positif dapat timbul dalam lingkungan?